Changement de CMS – Unifier et simplifier. Faire évoluer sans rupture.
Pourquoi changer de CMS ?
Réduisez la complexité. Augmentez l’autonomie.
Quand votre écosystème internet ou intranet repose sur plusieurs CMS comme WordPress, Drupal, Typo3, Joomla!, Spip, EZ Publish, SharePoint…., les effets sont immédiats : outils hétérogènes, webmasters dispersés, maintenance coûteuse, mises à jour inégales, fonctionnalités dupliquées, hébergement morcelé.
Basculer vers une technologie unifiée permet :
- une gouvernance plus simple : un seul socle, une seule logique d’administration
- une montée en compétence plus efficace : un seul outil à maîtriser
- un partage fonctionnel plus naturel : composants et modules mutualisables
- une maintenance plus lisible : mises à jour centralisées, sécurité homogène
- un hébergement rationalisé : performances et supervision plus cohérentes
Le changement de CMS est aussi l’occasion de basculer vers un socle plus adapté : plus performant, mieux maîtrisé par vos équipes, plus aligné sur vos ambitions (évolutivité, accessibilité, intégrations SI, gouvernance éditoriale).
Changer de CMS, ce n’est pas “tout refaire”.
C’est reprendre la main sur votre écosystème web, sans rupture de service, avec un scénario adapté à votre contexte.
Tout commence par un audit.
Décidez sur des faits. Pas sur une intuition.
Avant de migrer, nous mesurons. Nous auditons vos sites pour comprendre ce qui est simple, ce qui est sensible et ce qui est économiquement pertinent.
L’audit est conduit à deux niveaux :
- mesurer la faisabilité et le coût d’une migration de CMS
- comparer cette migration à une refonte sur le CMS cible, lorsque l’écart de coût est faible
Objectif : vous éviter une migration “à tout prix” si une refonte légère et mieux structurée offre un meilleur retour sur investissement.
En sortie, vous obtenez une vision claire : budgets, charges internes, calendrier, risques, priorités, et feuille de route.
Quatre scénarios, selon votre besoin réel.
Vous choisissez le bon niveau d’effort.
Migration iso-fonctionnelle et iso-graphique
Vous changez de CMS sans changer l’expérience ni le périmètre : même interface, mêmes fonctionnalités.
C’est le scénario le plus rapide, avec une charge limitée côté client, concentrée sur la recette avant bascule.
Migration iso-fonctionnelle et iso-graphique avec correctifs
Même migration, mais on profite du passage pour corriger des irritants identifiés à l’audit : bugs bloquants, points de qualité, accessibilité, performance, fiabilité du back-office.
Vous repartez sur un socle plus sain, sans changer l’apparence ni l’usage.
Migration iso-fonctionnelle avec restyling
Vous gardez le périmètre fonctionnel, mais vous modernisez l’interface.
Un restyling permet d’actualiser le site, de mieux coller à votre charte, et d’améliorer l’expérience sans “refaire le site”.
Refonte complète sur le CMS cible
Quand la migration devient presque aussi coûteuse qu’une refonte, nous vous le disons.
La refonte peut rester légère si l’éditorial est conservé et si le socle fonctionnel évolue peu.
Dans ce cas, nous vous renvoyons vers la rubrique dédiée à la création/refonte de site : voir la rubrique
Une expertise multi-CMS, un passage fluide.
Vous sécurisez la bascule, parce que nous maîtrisons les deux côtés.
Stratis maîtrise en expert depuis plus de 15 ans les CMS open source majeurs : WordPress, Drupal, TYPO3, PrestaShop, et dispose d’une très bonne connaissance sur Joomla!, SPIP, EZ Publish, SharePoint…
Cette expertise permet de faire travailler ensemble :
- les équipes expertes du CMS source
- les équipes expertes du CMS cible
et d’assurer une migration fluide, sans perte de contenu, sans régression fonctionnelle, sans surprises.
Une migration sans interruption de service
La migration se déroule en parallèle de votre site en production.
Vous continuez à publier. Le service reste disponible.
Puis vient le D-Day : une bascule courte, maîtrisée, généralement sur une demi-journée : gel temporaire des contributions, synchronisation finale des données, mise en ligne du site sur le CMS cible.
Objectif : zéro rupture pour vos usagers, une transition transparente pour vos équipes.
Vous ne migrez pas seul.
Vous gagnez aussi en compétences.
Une migration réussie, c’est un CMS exploitable dès le premier jour.
Nous assurons le transfert de savoir-faire et la formation de vos équipes si besoin : back-office, webmasters, contributeurs, bonnes pratiques, workflows.
Vous repartez avec un outil unifié, plus simple à administrer, plus facile à maintenir, et plus cohérent à long terme.